15 октября 2010 ● Анатолий КОНОНЕЦ
Кадры по-прежнему решают все, только найти их становится гораздо труднее
Чтобы развиваться, Россия должна поменять сырьевую модель экономики на инновационную, и Ярославская область здесь движется в соответствии с намеченным фарватером: открываются современные предприятия, осваиваются новые технологии, компании готовы инвестировать серьезные проекты... И вот здесь возникает проблема. Многие инвесторы выбирают наш регион еще и потому, что он располагает научными и образовательными ресурсами. А они заканчиваются. Так же, как полезные ископаемые.
– Сегодня рушатся связи между вузами и школами, которые были заложены в конце семидесятых годов прошлого века, – сокрушается проректор по организации учебного процесса ЯГТУ Алексей Маланов. – Благодаря этим связям раньше мы могли рассчитывать на поступление к нам школьников, не просто хорошо знающих профильные предметы, а готовых к самостоятельной исследовательской и инженерной работе. В школах, а их при ЯГТУ было около пятнадцати, занятия вели преподаватели университета, лучшим из них выдавались «сертификаты доверия». И оценка этого учителя на выпускных экзаменах в школе принималась в качестве оценки вступительного экзамена в вуз.