21 июля 2010 ● Светлана Метелева
В своем последнем письме Майкл интересовался молодежными движениями в России. Мол, нужно для работы. Ирина нашла в Сети массу публикаций на эту тему, кое-что добавила из собственных наблюдений—благо специальность смежная: преподаватель социологии. С обаятельным британцем Майклом она познакомилась летом на одной из московских научных конференций. С тех пор они и переписываются. Английского друга очень интересует все, что происходит в стране. Ирина добросовестно отвечает на его вопросы. Ей и в голову не приходит, что с точки зрения компетентных органов дружескую переписку можно расценить как шпионаж.
Сотрудники ЦРУ могут позавидовать Майклу—они и сами были бы не прочь вступить в переписку с милой женщиной, хорошо осведомленной о внутренних проблемах России. Но в последние годы их беспокоят неудачи. Не то чтобы они не старались—сеть их осведомителей растет, но то ли недостаточно быстро, то ли за счет не того контингента. Весной прошлого года, когда американские СМИ активно обсуждали тему реформирования разведки, известнейший аналитик, бывший сотрудник ЦРУ и автор нашумевшей в Америке книги «Не вижу зла, не слышу зла: американский солдат на войне с террором» Роберт Байер опубликовал в одном из специализированных изданий письмо директору ЦРУ. В нем Байер обозначает основную причину регулярных провалов в работе управления—потеря навыков вербовки. И предлагает срочно их восстановить.